正社員やアルバイトは、会社と直接契約をします。

正社員やアルバイトは、会社と直接契約をします。正社員は、より安定した契約と言われています。そのため、多くの人は正社員になりたいと思うでしょう。
一方で派遣社員の場合は、派遣会社から派遣される形式になるので、本人が会社と契約するわけではありません。求められた時にそちらに行くことになります。自由に働くことができる反面、必ず派遣先があるわけではない不安定さがあります。派遣として安定して生きる方法はあるかです。

まずは、普通の人以上のスキルを持っておくことです。
パソコンであれば、通常の操作以上に、プログラミング技術などを持っていると評価されます。一般の社員に指導できるレベルであれば、信用も得られるでしょう。最近は外国人とのコミュニケーションが必要になっています。ですから、語学力のスキルは重要になります。
英語は勿論ですが、中国語や韓国語など一般の人が身につけていない語学力があれば、他の人よりも派遣される機会が多くなるでしょう。

35才、男性のエッセイ ： 一般的に人間の衣食住に関わる仕事は

一般的に人間の衣食住に関わる仕事は、生活していく上で絶対に必要になってくるものなので、これらに関わる業界で働いていれば職を失うリスクは抑えられると言われています。
私は住に属する建築業界で働いていますが、やはり一つの分野に特化したスキルや資格を持っていると優遇されます。特に、設計業務のパソコンを使うCADは、誰もが出来る仕事ではないので優遇されています。
建築は、1年間安定してずっと同じ仕事量ということはあまりありません。忙しい時期とそうでない時の差が生まれます。そんな時、CAD設計が既存の社員だけでは間に合わない場合に、CADが使える、操作が早い、自分で設計プランも考える事が出来る派遣社員の方は重宝され、引く手数多です。

常にどこかの会社でCAD操作の人員不足が生じているものなので、スキル・資格を有して派遣として登録しておき、どこへでも対応できる状態でいれば、その分野でずっと年齢・性別にかかわらず、活躍していけます。